«Директор должен начинать со слесаря», — так считает молодой рабочий птицефабрики «Островная»

Чтобы стать хорошим руководителем, надо сначала поработать слесарем, без этого не узнаешь, как здесь всё устроено, — говорит слесарь цеха механизации трудоёмких процессов Константин Полховский.

Согласитесь, трудно поспорить с молодым специалистом. Действительно, профессионализм инженера начинается, как правило, с болгарки. Кстати, Сергей Добреля на птицефабрику пришёл в 90-е годы простым рабочим. Через 10 лет его назначили главным инженером. А в 2004 году Сергей Михайлович возглавил предприятие.

Константин в будущем тоже мечтает стать инженером. А пока его трудовая биография в начале пути. Окончил школу, отслужил в армии, получил рабочую специальность. Три года как работает на птицефабрике.

Цех механизации занимается монтажом оборудования в одном из новых корпусов бройлерной площадки. Напомним, с его запуском в эксплуатацию мы планируем открыть производство двух новых брендов в линейке мясной продукции.

— Работа у нас самая разная. Вот это мне больше всего и нравится, — говорит Константин. — Здесь каждый день учишься чему-то новому. Потом это обязательно пригодится.

Практика монтажных работ на предприятии давно освоена и отлажена. Для старшего инженера цеха механизации трудоёмких процессов Сергея Руденко нынешний корпус — уже 11-й по счёту. Однако есть и некоторые сложности. Оборудование приходит целыми контейнерами, при этом поставщики упаковывают тысячи деталей бессистемно, лишь бы отправить как можно больше груза.

— Найти и отобрать необходимый крепёж и детали, рассчитать график работ и правильно спланировать предстоящий монтаж — для нас, пожалуй, это наиболее трудоёмкая работа, — замечает Сергей Руденко.

Монтаж клеточного оборудования достаточно сложен, он имеет свою специфику. В частности, системы кормления и поения закрепляются через полиспасты — системы подвижных и неподвижных блоков, обеспечивающих поддержку труб для подачи корма и поения. Пока их отладишь, семь потов сойдёт.

Весьма трудоёмкое занятие — монтаж системы каплеулавливания: деталей здесь — не одна тысяча штук. Достаточно сложно вести монтаж системы вентиляции: важно сделать нужную отметку буквально на каждом проводке, что также требует немало времени.

Однако стараются одинаково все: и молодые, и опытные специалисты. На монтаже вместе с цехом механизации трудоёмких процессов заняты отдел главного механика, служба главного энергетика, КИП.

— Мы делаем одно общее дело, поэтому недопонимания у нас не бывает, — говорит Сергей Руденко. — Мне важно, чтобы люди чувствовали себя на работе комфортно, ведь от морального климата, в конечном счёте, зависит производительность труда. Иногда приходится кому-то подсказывать, как лучше сделать ту или иную операцию, порой я бываю строгим, но это редко. Люди стараются полностью выкладываться на работе. У нас хорошая дисциплина и общее желание — сдать качественный объект в запланированные сроки.


Старший инженер цеха механизации трудоёмких процессов Сергей Руденко: «Мне важно, чтобы люди чувствовали себя на работе комфортно»